Vprašajte strokovnjaka

Nadrejeni me nagovarja k seksu

Pišem vam v totalni jezi, zato ne zamerite kakšne neprimerne besede. To, kar vam bom napisala, prenašam že polni dve leti in bom kar konkretna, zato prosim izločite podatke, po katerih bi me ljudje lahko prepoznali. Pred dvema letoma sem prišla v podjetje, ki ga vodi precej uspešen človek. Tu pa se začne moja težava. Sprva je bil najin odnos v redu, kot zaposleno me je znal motivirati, občasnih pohval sprva nisem jemala kot kaj posebnega. A se je to sprevrglo v pravo norišnico. Začelo se je z dvoumnimi pogledi, nasmehi, potem pa vedno več. Zdaj sem že na tem, da me treplja po zadnjici, se me »po naključju« dotakne po prsih. In kar je najhuje, konkretno me že nagovarja k seksu. Dobivam e-sporočila, da doma sanjari o meni, da se mu zdim neverjetno privlačna in da ne zdrži več. Stvari so pripeljale že tako daleč, da se mi je služba začela upirati. Imam partnerja, ki ga nikakor ne bi prevarala, on pa ima celo družino. A očitno mu to ni dovolj. Ko sem razmišljala, ali mu morebiti ne dajem napačnih signalov, sem ugotovila, da se vedem profesionalno. Ne vem, v čem je problem. Če bo šlo tako naprej, razmišljam celo o odpovedi.

Živa

Jasno mu povejte – ne!

Razumljivo je, da ste razburjeni, saj gre za kršenje vaših osebnih meja, ne nazadnje pa tudi pravic na delovnem mestu. Gre za več kot odkrito spolno nadlegovanje, in kot opažate, je vaš sodelavec vedno bolj predrzen, prepovedane stvari pa ga še bolj motivirajo. Pravite, da se počutite kot »kos mesa«, spoprijemate se z občutki gnusa, jeze in razosebljenosti, kar je povsem normalno, saj vas ima sodelavec za objekt in na vas ne gleda s spoštovanjem kot na osebo, sodelavko.

Nič ne pišete, kakšen je vaš odziv na njegovo spolno nadlegovanje, namigovanje in ponudbe. Mu jasno pokažete, da vam takšno vedenje ni všeč? Ste morda premalo odločni? Ga ignorirate? Velikokrat namreč takšni ljudje potrebujejo konkretne razmejitve v obliki odločnih, jasnih besed in dejanj, v nasprotnem zavrnitev ne jemljejo resno – še več, včasih celo mislijo, da je žrtvi njihovo ravnanje všeč. Pravite, da niste še ničesar naredili proti temu niti se niste pritožili, ker vas je strah obsojanja drugih, obenem pa si ne želite, da bi za to izvedel vaš partner, saj se po svoje počutite krivo, da vzbujate pri sodelavcu takšne občutke. Pomembno je, da veste, da nikakor niste krivi za njegovo ravnanje. Glede na to, da imate že velik odpor do dela, obenem pa se sodelavec s svojo predrznostjo vse bolj vsiljuje v vaše življenje, bi bil nujen pogovor z nadrejenim, saj vas mora po zakonu zaščititi. Vsekakor pa se doma pogovorite tudi s partnerjem, zaupajte mu, kaj se dogaja, saj nima smisla, da stvari, ki tako močno vplivajo na vas, skrivate pred njim.

Or use your account on Blog

Error message here!

Hide Error message here!

Forgot your password?

Or register your new account on Blog

Error message here!

Error message here!

Hide Error message here!

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link to create a new password.

Error message here!

Back to log-in

Close
Več informacij ONAPLUS.SI Logo

Zakaj imamo v uredništvu One radi piškotke?

S potrditvijo piškotkov nam omogočate uporabo analitičnih orodij, s katerimi izvemo, kaj radi berete in česa ne. Želimo ustvarjati kakovostne vsebine, ki jih boste z veseljem prebirali, zato vas prosimo, da potrdite piškotke na spletnih mestih Dela d.o.o.

STRINJAM SE
newsletter
onaplus logo

Naročite se
na OnaPlus in izkoristite
25% popust!

NAROČI SE